Aprovecha fin de año para reconectar con el equipo y reforzar el propósito organizacional con un gran discurso.
A continuación te doy algunas sugerencias:
1. Genera una instancia de encuentro.
Organiza un evento de cierre del año o inicio del 2025. Puede ser una celebración corporativa, una reunión formal o incluso un encuentro más reducido con equipos clave.
Si la logística de la empresa no permite un encuentro presencial, transmite el discurso a través de una reunión online o un video dirigido a toda la organización.
2. Diseña un relato que conecte con el equipo
Para que un discurso sea memorable, debe conectar emocionalmente con quienes lo escuchan. Te propongo que utilices el Arco Narrativo de Nancy Duarte, que alterna entre lo que es y lo que podría ser, generando una visión aspiracional del futuro.
A continuación te simplifico cómo aplicar el Arco Narrativo para tu discurso de fin de año:
Introducción: Explica por qué estamos aquí, reconoce los desafíos y logros del año. Ejemplo:
“Hoy nos reunimos para reflexionar sobre el año que termina. Hemos enfrentado [desafíos específicos], pero también hemos alcanzado hitos que nos llenan de orgullo, como [logros clave].”
Visión de futuro: Entrega una visión inspiradora de futuro. Puede ser una pregunta o una afirmación. Ejemplo:
"¿se imaginan lo que podemos lograr en 2025 si seguimos trabajando de esta forma?”
Oscila entre la situación actual y la visión de futuro de una a tres veces: Ejemplo:
“Este año cerramos con grandes lecciones aprendidas; el próximo podemos convertir esas lecciones en oportunidades que nos catapulten aún más alto.
Sabemos que tenemos aspectos a mejorar, especialmente como [áreas a mejorar]; imaginen el impacto que lograremos cuando terminemos de implementar esos cambios.
No nos engañemos: enfrentamos una competencia dura en una industria cada día más exigente. Sin embargo, estamos cerrando el año en una posición muy favorable para convertirnos en los líderes en innovación y servicio.”
Culminación: Define objetivos claros y un llamado a la acción. Ejemplo:
“El 2025 tenemos una meta desafiante: Esperamos [meta específica]. Pero estoy tranquil@ porque sé que juntos podemos hacerlo realidad.”
Cierre: Agradece a los colaboradores y refuerza el propósito común. Ejemplo:
"Gracias nuevamente por su esfuerzo, su compromiso y su pasión. Hoy no solo cerramos un año; abrimos la puerta a nuevas oportunidades, desafíos y logros. Juntos, podemos lograr todo lo que nos propongamos. ¡Les deseo a ustedes y sus familias un feliz fin de año, y un 2025 lleno de éxito y crecimiento!"
3. Conecta e impacta cuando des tu discurso
Un gran discurso no solo depende del contenido, sino de cómo se comunica. Algunas recomendaciones:
Practica en voz alta para ajustar el tono, ritmo y pausas.
Trabaja en el lenguaje corporal, asegurándote de proyectar confianza y conexión.
Ajusta el discurso según el formato (presencial, online o en video).